냐만세

어쩌다보니, 퇴직연금을 처음 담당하게 되면서 맡았던 첫 업무는 '퇴직연금규약 변경신고'였다. 심지어 우리회사 퇴직연금 간사기관에서 작년까지는 퇴직연금규약변경신고를 대신해줬는데 이번년도부터는 불가능하다고, 회사담당자가 직접하라는 것이 아닌가..! 생각보다 어려운 일이 아니었기에, 퇴직연금규약변경신고 방법에 대한 절차를 정리해보았습니다. 퇴직연금규약변경 신고 시 준비물(준비서류 등) 1. 변경이 완료된 퇴직연금규약 2. 퇴직연금규약 신구조문대비표 3. 근로자대표 동의를 받았음을 증명하는 자료 4. 공인인증서 1. 고용노동부 노동포털 접속 https://labor.moel.go.kr/main/main.do 우선 고용노동부 노동포털사이트에 접속한다. 자주찾는 민원에서 '퇴직연금규약신고서'를 클릭한다. 2. 민원..

A대리,내년부터는 퇴직연금을 맡아줘야겠어 "업무를 맡는 것은 좋지만 저는 누구에게 업무인수인계를 받나요?" "기존에 문서 남겨져 있고, 하다보면 알게되어있어요" 회사는 기본적으로 무책임하다. 내가 퇴직연금담당자를 맡게된 이유는 하나다. 퇴직연금은 '숫자'라서 '숫자'를 다룰 줄 아는 사람이 하면 된다는 것이다. (그렇지만 그렇다고 기존의 회계 및 세무업무가 경감된 것은 아니다) 문제는 인수인계의 기간도 아쉬울정도로 짧을 뿐더러 별다른 매뉴얼없이 퇴직연금관련 책만 한무더기 받았다. (이제 내가 이걸보고 알아서 잘 파악하면 된다는 뜻) 또한 내 업무를 승인해줘야 하는 팀장 및 부장님등 상급자들은 정말로 아무것도 모른다. (지금도 DB와 DC를 제대로 구분못하신다고 한다면 이것은 과연 현실일까..) 황송하게도..